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personnel management system

인재상 & 인사제도

급변하는 경영환경 및 디지털 시대에 능동적으로 대응하고 자율적이고 창의적인 인재를 양성하기 위하여 피노소프트는 능력주의 인사제도를 시행하고 있습니다.
업적과 능력에 따른 차별적 보상, 과감한 발탁승격, 투명한 평가과정을 실현하고 개개인의 평가 결과에 대한 Feed-back을 통하여 열린 인사를 실천하고 있습니다.
직급체계 - 각개인의 직무 및 관리역량에 따라 구성

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